1) готовит распоряжения по кадровым вопросам в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района и осуществляет контроль над их исполнением;

2) готовит распоряжения о приеме, увольнении, переводе, предоставлении отпуска и премировании начальников муниципальных казенных учреждениях «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел культуры», «Отдел образования» и осуществляет контроль над их исполнением;

2) формирует, ведет личные дела и трудовые книжки работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел культуры», «Отдел образования»;

3) готовит документы на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет,  для назначения пенсии, производит подсчет трудового стажа работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел культуры», «Отдел образования»;

4) обеспечивает своевременный и достоверный ввод данных в Единую информационную систему кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан;

5) ведет Реестры муниципальных служащих Ютазинского муниципального района в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан;

6) ведет табель учета рабочего времени работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района;

7) готовит документы по резерву кадров;

8) готовит  отчет о составе и сменяемости кадров в Единой информационной системе кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан;

9) готовит ежегодный отчет по воинскому учету и бронированию граждан в Совете и Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района;

10) составляет график отпусков работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района;

11) осуществляет контроль над изменениями в штатном расписании Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района;

12) ведет учет и выдачу удостоверений работникам Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальникам муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи», «Отдел образования»;

13) разрабатывает  должностные инструкции на работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования»;

14) сохраняет конфиденциальность служебной информации, персональных данных работников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму»;

15) обеспечивает сохранность служебных документов и соблюдает правила их пользования;

16) соблюдает сроки исполнения документов, заданий и поручений руководителя аппарата;

17) составляет графики дежурств на праздничные дни в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района;

18) подготавливает и сдает в архив документы по кадровому делопроизводству;

19) разрабатывает и представляет на утверждение распорядок работы сотрудников Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района;

20) контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, трудовой и служебной дисциплины;

21) участвует в организации  курсов повышения квалификации всех муниципальных служащих  Ютазинского муниципального района;

22) организует проведение аттестации муниципальных служащих;

23) организует работу конкурсной комиссии;

24) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими Совета, Исполнительного комитета  Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, а также нормативными правовыми актами Республики Татарстан;

25) принимает  меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в Совете и Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района;

26) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Ютазинского муниципального района;

27) оказывает муниципальным  служащим Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальникам муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885,  а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими Совета и Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» коррупционных правонарушений, непредставления либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

28) обеспечивает  реализацию муниципальными служащими Совета и Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

29) организует правовое просвещения муниципальных служащих Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования»;

30) проводит служебные проверки;

31) осуществляет  проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, должностей начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» и муниципальными служащими Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования», сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, должностей начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования»  в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки  соблюдения                муниципальными служащими Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» требований к служебному поведению;

32) подготавливает проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции в пределах своей компетенции;

33) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

34) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, а также должностей начальников муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования» и муниципальными служащими Совета, Исполнительного комитета Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования», сведений о соблюдении требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования», ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

35) осуществляет проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в Совете, Исполнительном комитете Ютазинского муниципального района, начальниками муниципальных казенных учреждений «Отдел культуры», «Отдел по делам молодежи, спорту и туризму», «Отдел образования», ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.​