Уважаемые руководители предприятий и учреждений!
Информируем заказчиков целевого обучения города (района) о введении обновленного механизма подачи заявок на квоту для целевого обучения в вузах и просим организовать работу по своевременной подаче указанных заявок.
В настоящее время Правительством Российской Федерации подготовлены изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – ППРФ № 555).
С 2025 года вводится новый механизм подачи заявок на установление квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в вузах на прием на 2026/2027 учебный год.
Кампания по подаче заявок на квоту для целевого обучения на прием на 2026/2027 учебный год стартует с 1 марта 2025 года. Последний день подачи заявок - 31 марта 2025 года. Если заявка не будет подана в установленный срок, организация не сможет получить указанную квоту.
Подача заявок с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – портал «Работа в России») является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение. Подробная информация о порядке подачи заявок и сроках доступна на информационной странице портала «Работа в России».
Заказчиками целевого обучения могут выступать только работодатели, соответствующие категориям, указанным в части 1 статьи 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
1) федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
2) государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
3) государственные корпорации;
4) государственные компании, их дочерние хозяйственные общества;
5) организации, включенные в сводный реестр организаций обороннопромышленного комплекса;
6) хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, их дочерние хозяйственные общества;
7) акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, их дочерние хозяйственные общества;
8) организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях;
9) организации, признанные сельскохозяйственными товаропроизводителями, по направлениям подготовки и специальностям сфер сельского хозяйства, рыболовства и инженерии (при условии нахождения в указанном статусе не менее трех лет).
В соответствии п. 55 Правил функционирования единой цифровой платформы «Работа в России», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» предоставляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации (далее – ЕСИА).
Заказчики целевого обучения, которые не имеют регистрацию на портале «Работа в России» через ЕСИА, не смогут подать заявку для получения квоты на целевое обучение на прием на 2026/2027 учебный год, а также разместить предложение о заключении договора о целевом обучении с абитуриентами и студентами в 2025 году.